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中国文物信息咨询中心2023年度第二批公开招聘工作人员公告雷火竞技
发布时间:2023-11-15 22:20
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  雷火竞技根据工作需要,中国文物信息咨询中心(国家文物局数据中心)面向社会公开招聘6名在编工作人员,现将有关事项公告如下:

  中国文物信息咨询中心(国家文物局数据中心)系国家文物局直属事业单位,主要职责是:负责国家文物局电子政务系统建设和维护;收集、管理与文物博物馆相关的信息资料和数据库;配合国家文物局对全国文物博物馆事业信息化工作进行管理和业务指导;承担文物保护工程、设施建设和博物馆维修、建设项目以及安防、消防、技防工程的咨询、招标、审核和监理;对历史文化名城和城市保护、发展、建设规划、方案进行咨询和评议;开展与文物博物馆事业有关的调查、咨询、鉴定和培训;对文物拍卖标的进行备案;承担国家文物局委托办理的事项等。查询中国文物信息咨询中心(国家文物局数据中心)的详细信息,请登录网站()。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国党、热爱祖国、热爱人民;

  3.热爱文博事业,工作态度积极,具有较强的事业心和责任感,具有良好的敬业精神和团队协作精神;

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  具体招聘岗位及资格条件详见《中国文物信息咨询中心2023年度第二批公开招聘工作人员岗位及资格条件要求一览表》(附件1)。

  (一)报名。报名应聘人员须填写《中国文物信息咨询中心2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2),报名表可通过中心网站下载,报名表中的各项信息须填写完整,不可空项,没有相应内容的项目须填“无”。同时提交以下材料的PDF扫描件:身份证、已取得的毕业证书和书、所报岗位要求的工作经历证明材料及本人愿意提供的其他材料。发送至电子邮箱接收报名时间截止至2023年11月23日。

  1.报名表格式为Word文档,文件名为“岗位名称+姓名+报名表”(如“XX岗+张三+报名表”)。

  2.证件材料按身份证、毕业证书、书、所报岗位要求的工作经历证明材料、其他相关材料顺序整理为一个PDF文件,文件名为“岗位名称+姓名+证件”(如“XX岗+张三+证件”)。

  3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱,文件名及电子邮件的主题为“岗位名称+姓名”(如“XX岗+张三”)。

  (二)资格审查。按照招聘公告确定的应聘岗位招聘条件的具体要求进行资格审查,确定参加考试人选并通知应聘人员。资格审查未通过的人员不再另行通知。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考,未达到该比例的,我单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

  (三)笔试雷火竞技。笔试主要测试应聘人员基本素质以及从事应聘岗位工作所需的理论知识和专业知识与技能等。笔试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线分。未达到合格分数线者不得进入面试。根据笔试成绩(达到合格线者)由高到低的顺序,每个岗位原则上按照5:1的比例(不足的按实际人数)确定面试人选。

  (四)资格复审及面试。面试主要结合应聘岗位的工作实际对应聘人员的思维、应变和沟通等综合能力进行考察。面试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线分,面试成绩不合格者,不予聘用。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的,不再递补。笔试成绩40%与面试成绩60%之和合成综合成绩。

  面试具体时间地点及相关事宜另行通知。面试当天须携带身份证原件进行核验;并提供相关纸质材料用于资格复审,包括大学本科以来的学历书、资质资格证书等。以上材料均需提供原件,核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的,我单位有权取消其应聘资格。

  (五)体检。根据各岗位综合成绩由高到低排序,按照与岗位招聘人数1:1的比例,确定参加体检人选,由我单位统一组织到指定医院进行体检。体检不合格者可申请复检一次,复检仍不合格的,不再进入考察环节。按照综合成绩排名依次递补体检人选。

  (六)考察。体检合格的,进入考察环节。由中心到其所在单位或存档单位进行考察,查阅人事档案。涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的情况,不予聘用。按照综合成绩排名依次递补体检及考察人选。

  (七)确定人选和公示。根据考试综合成绩、体检和考察等情况,经我单位研究确定拟聘用人员。对拟聘用人员在国家文物局网站和中国文物信息咨询中心网站,以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用。公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同,纳入事业单位编制管理雷火竞技,享受事业单位编制及国家规定的相关待遇雷火竞技。新聘用人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (二)应聘人员须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由报考者承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。